Mehr Rente mit Ihrer betrieblichen Altersversorgung (bAV)
Damit Sie in der Rentenzeit gut versorgt sind, bietet Ihnen Ihr Arbeitgeber eine betriebliche Altersversorgung (bAV) an. Die bAV wird staatlich gefördert. Sie sparen Steuern und Sozialabgaben.
Wie ist Ihre persönliche Situation?
Wussten Sie schon?
Die durchschnittliche Lebenserwartung einer Person Ihres Alters liegt in Deutschland bei 90 Jahren (Frauen) / 87 Jahren (Männer). Das entspricht bei einem Renteneintrittsalter von 67 einer Rentenbezugsdauer von ungefähr 23 bzw. 20 Jahren. (Quelle) Die bAV sichert Sie ein Leben lang ab!
Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten zur Förderung!
Mit der bAV sorgen Sie sinnvoll für Ihr Alter vor. Die Beiträge unterliegen in der Sparphase sogar der Steuer- und Sozialversicherungsfreiheit und Sie erhalten einen Zuschuss von Ihrem Arbeitgeber für Ihre persönliche bAV!
Ihr Ansprechpartner
Thomas Kreienborg
in Kooperation mit Reuther Consult GmbH & Co.KG
Waldstrasse 55
04105 Leipzig
FAQ - Ihre Fragen, unsere Antworten
Warum ist betriebliche Altersversorgung wichtig?
Die Leistung der gesetzlichen Rente reicht nicht aus, den gewohnten Lebensstandard im Alter zu sichern. Es entsteht eine Versorgungslücke. Arbeitgeber unterstützen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit der bAV und mit Zuschüssen. Für mehr Rente.
Wie funktioniert die betriebliche Altersversorgung?
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben gesetzlichen Anspruch auf die Entgeltumwandlung und damit auf einen attraktiven Zuschuss durch den Arbeitgeber. Der Arbeitgeber führt einen Teil des Bruttolohns direkt an eine Versorgungseinrichtung – beispielsweise an eine Versicherung – ab. Während der Ansparphase verringern sich für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge, sodass bereits mit geringem Nettoeinsatz ein hoher Sparbeitrag entstehen kann.
Was versteht man unter einer Direktversicherung?
Die Gehaltsumwandlung in eine Direktversicherung ist das beliebte Modell der bAV. Der Arbeitgeber richtet einen Versicherungsvertrag zugunsten der Arbeitnehmerin oder des Arbeitnehmers ein und überweist einen Teil des Gehalts an den Versicherer. Die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer ist bei dem Vertrag direkt begünstigt, so dass die Leistung zum Rentenbeginn – frühestens aber zum 62. Lebensjahr – direkt ausgezahlt werden kann.
Wie lange wird die Rente aus einer Direktversicherung gezahlt?
Lebenslang! Und das ist der große Vorteil einer Direktversicherung gegenüber anderen Sparformen. Denn bei der Direktversicherung erhält man auch dann noch die Rente, wenn das Kapital rechnerisch eigentlich aufgebraucht ist.
Warum bAV – kann ich nicht einfach privat vorsorgen?
Durch die Steuer- und Sozialversicherungsfreiheit in der Ansparphase kann über die bAV ein höherer Sparbeitrag angelegt werden. Hinzu kommt der gesetzliche Arbeitgeberzuschuss, der bei einer privaten Vorsorge entfällt. Ihr Ansprechpartner (Berater) erstellt Ihnen gerne ein bAV-Angebot und zeigt Ihnen auf, wie hoch der bAV-Vorteil gegenüber einer vergleichbaren privaten Vorsorge ausfällt – nach Berücksichtigung aller Faktoren. Mit einem Mix aus gesetzlicher, betrieblicher und privater Vorsorge haben Sie Ihre Altersvorsorge auf einem breiten Fundament aufgebaut.
